坡头法院以开展“两评查”活动作为增强司法能力、改进司法作风、提升司法公信力的有效载体，做到与创先争优活动等主题教育实践活动相结合，与审判、执行工作相结合，与法院队伍建设相结合的“三结合”，坚持协调联动，统筹推进，实现法院工作的全面提升。该院“两评查”活动自今年7月开展以来，共组织普通程序案件庭审评查18次，庭审评查得分95分以上的占90％。评查裁判文书84件，裁判文书评查得分95分以上的占92％。“两评查”工作取得了显著成效，该院的主要做法是：

一、领导重视，全员参与

根据上级法院文件要求，结合本院实际情况，成立“两评查”活动领导小组，明确由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，审管办及各业务庭负责实施，纪检组抓落实整改，政工科、办公室、研究室负责人员、后勤、宣传等，形成全院各部门各施其职，联动配合的一盘棋局面。制定“两评查”活动实施方案，细化目标任务，明确方法步骤和组织方式，安排好阶段性工作和完成时间节点，确保活动有序开展。院党组及时组织召开“两评查”活动动员大会，组织专题学习“两评查”活动有关文件，进一步提高干警对庭审规则和裁判文书制作规范化的认识。

二、强化执行，细化措施

确定评查参与人员，将全院一线法官纳入评查范围，各审判业务庭及基层法庭的所有法官均须参加“两评查”活动。确定评查范围：庭审评查范围为2012年7月至10月开庭审理的案件，各业务庭的每名法官作为审判长、合议庭成员至少接受一次庭审评查，与及至少参与观摩、评查一次庭审。裁判文书评查范围为2011年以来制作的已生效裁判文书，各业务庭的每名法官至少有两篇以上裁判文书参加评查。

庭审评查按照普遍查、随机查、重点查的原则，采取业务庭自查、业务庭之间互查和审委会评查组重点评查相结合的方式进行。业务庭自查采取法官自查、互查、合议庭交叉评查的方式进行；业务庭之间互查，采取随机抽查的方式，各业务庭人员进行交叉评查，现场庭审填表打分后，出具书面点评意见，由审管办及时将评查结果；并且要求庭审评审的案件必须在开庭前三天邀请人大代表、政协委员、法律监督员等社会各界人士参与，由参与人员通过现场点评或座谈集中点评，形成书面点评材料。

裁判文书评查采取业务庭自评和审管办专门评查两种方式进行。各业务庭自评裁判文书以2011年以来制作并生效的裁判文书为主，采取法官互评、合议庭交叉评查等方式进行；审管办专门评查工作，则按照各业务庭评查文书数量的10%进行随机抽查，主要评查2012年以来制作的裁判文书，重点评查2011年度被上级法院改判、发回重审和提起再审案件的裁判文书，对发现的问题及时反馈各业务庭，并督促整改。

三、设立台帐，加强考核

将学习、点评、整改贯穿于“两评查”活动始终，确保提高庭审水平和文书质量。各业务庭根据案件情况和法官情况，摸清评查、观摩庭审案件总数和裁判文书总数，建立法律文书、观摩庭审案件台帐，由审管办统一汇总后上报。召开点评会，组织全体审判执行人员参加点评会，对评查结果进行通报，针对评查活动发现的个性和共性问题，查找原因，限期整改。

由审管办牵头，联合院纪检监察部门、研究室等部门加强对“两评查”活动的贯彻执行情况进行督查，重点督查司法能力的薄弱环节，确保活动有效落实。政工科负责将评查结果存入干警个人业绩档案，经院党组讨论决定后可作为年终评先评优的依据，激发干警钻研审判业务、提高司法能力的自觉性和主动性。

四、加强宣传，营造氛围

由审管办牵头，研究室负责具体实施，其他部门协同，构建起上下联动、全员参与的宣传网络，营造“两评查”活动宣传氛围。根据案件类型和特点，组织群众旁听庭审，随机听取群众意见建议，增强活动的透明度。加大裁判文书上网力度，选取有典型意义的优秀裁判文书、有示范效果的优秀庭审进行大力宣传；评选一定数量的优秀裁判文书，筛选一定数量的示范庭审，作为全院案例教学、现场教学的鲜活教材，营造良好的评查氛围，实现评查与改进工作“两促进”。

（根据坡头法院材料整理）