4月27日，我院召开中心组理论学习扩大会议，深入学习了湛江市机关作风整治年活动转入检查分析阶段工作会议主要精神，通报省高级法院关于2011年度全省法院综合考核结果，对我院2011年度综合考核工作、案件评查工作情况存在的问题进行分析，对在全市法院开展“五好党支部”创建活动工作进行部署。中院班子成员、专职审委、执行局及政治处领导、各部门正职和基层法院院长参加会议。

 会议由中院常务副院长杨建主持。纪检组长朱宗华首先传达了湛江市委常委、组织部长邓振新《在全市机关作风整治年活动转入检查分析阶段工作会议上的讲话》精神：全市机关作风整治年活动自今年2月28日正式启动以来，经过努力，第一阶段动员教育阶段已基本结束，取得良好开局，呈现出工作推进有速度、宣传发动有广度、动员教育有深度、活动内容有创新、作风整治有实招的特点。下一阶段是检查分析阶段，任务是全面、深刻、准确地查找存在问题；将开展“五路”问计广泛征集意见，从思考、行为、效率、制度、纪律法方面开展五查五看；研究出考评办法，发挥导向作用；清理行政审批事项，力求取得实效。会议公布了关于在全市法院创建“五好党支部”活动实施方案，这是我院加强党建工作，提高法官队伍整体综合素质的一项重要举措。

杨建副院长通报了2011年度全省法院综合考核情况，党组成员、政治处主任丁永平分析了我市法院在去年综合考核的被扣分情况，并对下一步工作提出建议。去年我市综合考核综合成绩较前年前进几步，但队伍建设、审判执行、内务管理等尚存在不少问题，尤其是队伍建设被扣分数较多，针对去年考核结果暴露出工作中的问题，部分班子成员、业务庭长分别就自己的工作范围进行了认真的分析总结，并对如何改进有关工作提出了有效的整改建议。

院长敖广恩在总结讲话中要求大家客观评价成绩，深入总结2011年各项工作考核结果。2011年我院综合考核成绩排在全省的第14名，取得一定进步，但还有不少地方被扣分，被扣分的情形大致可分为三种：一种是本可以避免扣分却被扣分的情形，第二种是可以适当减少扣分的情形，还有一种是被扣分是由于历史存在的客观原因造成，属较难避免的情形。

针对存在问题，敖院长提醒大家解决认识不足的问题、业务管理不严的问题、责任心不强的问题以及工作方法不科学的问题。要高度重视，态度端正；加强领导，强化组织；转变作风，督促检查。要对照考核目标，解决薄弱点，精心组织，周密部署，以扎实的作风、饱满的精神状态投入工作。一是在班子建设上，要加强作风建设，加大力度解决干警两个待遇问题，要加强沟通协作，争取广大干警对党组工作支持。二是在审判执行工作上，要围绕“创新与公开，效率与公正”的主线，狠抓案件质量，找好合力点。三是进一步加强队伍建设，党建工作、廉政建设、人员配置问题要全面推进，克服困难，完善制度，加大培树先进典型力度。四是法院管理工作要精心谋划，如清案工作、诉前联调工作、判后答疑工作要进一步加强，公文管理、档案管理、保密制度要有效完善，司法改革工作要以十大改革创新方案为基础，抓好落实，全面推进。                       (研究室 李若珠）