我院召开第一季度工作总结部署会议
会上，各基层法院院长分别作了发言，中院各部门也提交了书面总结材料。中院党组成员、政治处主任丁永平宣读了组织部对有关同志的任职任命决定。党组成员、正处级审判员陈康寿对我市法院近期开展的案件评查工作进行了总结，并通报了全市法院第一季度审判执行工作情况，分析全市法院在“当好排头兵”活动中存在的突出问题。党组成员、吕旺志副院长传达了广东省委书记汪洋视察湛江时有关讲话精神。最后，中院党组书记、院长敖广恩作了总结讲话，并对全市法院今后工作做了重要部署。 敖广恩院长在讲话中指出，今年以来，全市法院各项工作扎实推进，方法好，思路清，各基层法院、各部门都有一定亮点。一是审判执行工作呈现出“总收案数小幅回落而结案大幅上升”及各指标喜忧参半的新特点。在各项主要考核中，排在前三名的法院是廉江、吴川、赤坎三个法院。中院各部门中，审管办的工作积极主动，方法对头。二是社会满意度有了新提升。全市法院与人大代表、政协委员的联络沟通工作做得较主动，宣传到位，取得较好效果。中院2011年度的工作报告通过率达到97.2％。三是清理积案和案件评查等专项工作迈出新步伐。今年来，我市法院对各类审判及执行案件进行了全面评查，共评查了300宗刑事案件、1336宗民商事案件、58宗行政案件和324宗执行案件，通过评查发现问题，分析原因，开展整改，有效促进了我市法院审判质量、效率的提高。四是法院工作改革取得新进展。结合省法院会议精神和我市法院工作实际，在年初的全市法院工作会议部署了十大改革创新方案，各有关部门均已完成方案制定并印发实施，这对推进法院科学发展将发挥重大作用。五是先进典型培树工作展现新风貌。成功树立了徐闻法院这一全省、全国先进品牌，徐闻法院继荣立2011年度集体一等功后，近日又被省总工会推荐为2012年全国五一劳动奖状单位，被省创先争优办推荐为全国创先争优先进单位，受到了省委政法委、省法院和市委主要领导的多次表扬和物资奖励。中院王励同志被最高院评为全国法院先进个人。 工作中存在的主要是：一是当好排头兵各项指标相对往年同期并不理想，一审案件发改率、结案率、结案均衡度、调撤率等核心指标均稍差于上年同期。二是工作效率有待进一步提高；基层法院无诉讼社区建设要抓紧推进，诉前联调、阳光执行等工作要继续推进；超审限案件现象未能有效杜绝。三是有的案件司法不公，或者程序不当，被当事人抓住把柄，甚至给媒体曝光，给法院造成很大负面影响。四是基础建设必须积极推进。 敖院长对今后的工作作了详细部署，他指出在接下来的工作中，必须按照最高人民法院提出的“六个坚持”（坚持正确的政治方向、坚持服从服务大局、坚持推进司法改革、坚持狠抓队伍建设、坚持夯实基层基础、坚持加强班子建设）为指导，切实抓好以下工作： 继续擦亮原有品牌，力争诉前联调、巡回法庭、小额速裁、精英办案、法官工作室、反规避执行等各项工作有所提升，同时要积极打造“精品案件”、“办案能手”、“调解能手”、“文明窗口”、“文化建设示范单位”、“诉前联调样板”、“能动司法模范”、“党建排头兵”、“安全铁警”等新亮点，全力推进十大改革创新方案的落实。 探索建立缓刑人员回访帮教制度，创新“拆迁”案件的执行工作方法，探索推进“巡回审判”正常化新路子，开展法院挂点“法律帮扶”活动。全面落实审判公开制度，规范和完善生效裁判文书上网发布制度，深化新闻发布会制度，各法院开通法院官方微搏和门户网站，管理好法院微搏，坚持开展开放日活动，提升法院外部形象。抓好法院文化建设，推进“四馆一廊”建设，定期开展各类文体活动。 加强审判执行管理，继续抓好案件评查工作，强化审判流程管理监督，加强案件审限监督，建立不定期通报、责任追究和电子监控制度。围绕排头兵29项核心指标，细化制定统计、通报、考评、分析各项工作措施，通过竞赛活动，着力提高排头兵工作绩效，推动全市法院排头兵活动深入开展。举办法律文书评比竞赛活动，并将法律文书评比工作经常化、制度化。 强化队伍管理，提升队伍素质。强化队伍七种司法能力建设，即继续强化法官的庭审驾驭能力、主持调解能力、法律适用能力、裁判文书制作能力、判决说理能力、舆情应对能力与拒腐防变能力等七种能力建设。加大队伍培训力度，强化业务指导。 抓好党风廉政建设，主动接受社会各界监督，建立健全机关作风与效能建设考核评价机制，广泛听取群众的意见和建议。服务好“三打两建”活动。顺利推进法院新审判综合楼建设，中院新审判综合楼力争明年投入使用，中院刑场建设要抓紧推进，力争年内竣工启用，努力改善基层法院办公办案环境。尽快完善法院内部网硬件建设，结合新审判综合楼建设，着手开展数字法庭建设，实现对庭审现场的同步监控，促进法院工作现代化。 （中院研究室 李若珠） 
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