为贯彻落实最高院反腐倡廉工作会议、全省加强作风建设会议、全省法院反腐倡廉工作暨司法作风建设电视电话会议及全市法院反腐倡廉工作暨司法作风建设会议的精神,推进法院各项工作全面提升,坡头区法院自今年初起积极采取多项措施扎实开展“司法作风建设”活动并取得了明显的成效。该院的具体措施是：

一是健全三项机制，各项工作有章可循。健全制度执行的保障机制。该院重点从加强宣传教育、责任分解和监督检查等层面入手，在干警熟知制度的基础上，逐级明确制度执行的责任，同时明确领导干部、监督管理部门的监督检查职责和程序，使现有各项规章制度能够真正落到实处。健全制度执行的创新机制。针对司法作风建设出现的热点、难点问题，从权力配置、审务公开、统一标准、内部监管、廉政监督和绩效考评等层面不断进行创新和完善，确保各项权力运行公正、清廉、务实、为民。健全制度执行的问责机制。把制度执行情况和责任落实情况纳入干警绩效考评和领导干部党廉责任考核中，加大问责力度，严肃处理违反规定、破坏制度和责任不落实的行为，督促领导干部率先垂范、敢抓敢管，督促干警做到严于律己、令行禁止。

二是严明三种纪律，司法作风切实转变。严明审判执行纪律。严格落实审判执行工作的各项制度规定和职业道德规范，坚决纠正利用审判执行权损害群众利益、伤害群众感情等不正之风。严明政务管理纪律。严格落实政务管理工作的各项制度规定，坚决反对铺张浪费、奢侈享受、文山会海等不良倾向。严明党风廉政纪律。严格落实反腐倡廉工作的各项纪律和廉洁司法规范，坚决制止党员干部和法官在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面出现的不良习气。

三是治理六类问题，司法为民工作落到实处。针对部分干警存在的漠视群众问题，该院通过开展宗旨观意识教育，有效解决部分法官办案只图方便，对待当事人态度生硬、工作拖拉、推诿扯皮等问题。针对部分干警存在的机械司法问题，通过开展大局意识教育，有效解决部分法官司法能动性意识模糊，习惯于坐堂问案，办案只重法律效果，不重社会效果和政治效果等问题。针对部分干警存在的司法不廉问题，该院通过组织观看教育专题片、邀请上级法院纪检组监察室领导上廉政教育课等方式，增强法官廉洁自律意识，有效杜绝队伍违法违纪、司法不廉等问题。针对部分干警存在的作风漂浮问题，加强制度管理，提高干警的自律意识，彻底解决办案质量不高、裁判文书制作马虎、司法礼仪不规范等问题。针对部分干警存在的追名逐利问题，从人生观价值观教育入手，以规范干部的选拔任用程序为辅，建立起“能者上，庸者让”的干部任用机制，有效解决在干部选拔晋升中，不重实绩重选票，不重能力重关系，不重学习重应酬等问题。

四是“十二率”考核为手段，扎实推进审判、执行工作。引入“十二率”考核机制，明确审判工作的“效率指标”和“质量指标”，增强审判工作的公开性和透明度，促进审判执行工作的良性发展，收到“案结事了”的成效。今年1至10月，该院上诉发改率、生效案件发改率、一审民事案件调撤率、一审行政和解撤诉率、全部罪犯非监禁刑适用率、未成年罪犯非监禁刑适用率均居全市基层法院前列，“十二率”考核指标基本上能做到平衡发展。       （根据坡头区法院材料整理  许承芳 ）