12月15日晚上7点46分，湛江中院第五审判庭依然灯火通明，至此调解工作已经持续了4小时。在湛江中院、开发区法院承办法官、市总工会特派调解员的调解和见证下，湛江某混凝土企业的27名劳动者与该企业签订调解协议，28宗（其中1名劳动者提起2个诉讼）劳动争议系列案件全部调撤结案，真正实现了用人单位和劳动者握手言和、案结事了，取得良好的法律效果和社会效果。

该批劳动者曾是湛江某混凝土企业员工，因企业未按时支付工资、又在疫情期间拖欠工资，今年3月初劳动者集体向该企业发出《通知》要求解除劳动合同，且不再上班。事后双方因经济补偿、拖欠工资等问题无法达成一致意见，经劳动仲裁委仲裁，该批劳动者对仲裁结果不服，集体向开发区法院提起诉讼。

开发区法院经审理，对其中3宗案件判决该企业向劳动者支付经济补偿金及拖欠工资。企业不服，向湛江中院提出上诉。二审立案后，考虑到接近年底劳动者生活支出加大和企业投产资金紧缺的因素，承办法官迅速通知双方当事人开庭。在了解企业生产系受疫情影响，大批员工同时离职、正常生产经营受到严重影响而拖欠工资，中院合议庭抓紧制定调解方案，同时向市总工会反映有关情况。

经过与该批劳动者多次沟通后，因人数众多、涉案金额高达200多万、争议焦点复杂，二审承办法官决定将正在开发区法院审理的其余24件系列案一并调解。湛江中院组织市总工会、企业代表、企业的工会代表及劳动者，以四方座谈的方式听取用人单位与劳动者的想法，经过二十多天的反复协商，企业与劳动者达成了调解协议，双方对该结果均表示满意。

湛江法院创新调解方式，邀请市总工会特派调解员参与调解、见证，化解了民营企业的用工危机，促使了民营企业的健康发展。今年以来，湛江中院围绕扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，依据最高人民法院依法妥善审理涉疫情民事案件相关文件精神，依法公正高效做好审判执行工作，进一步提振营商环境，支持复工复产，为推动湛江法治化营商环境建设、服务经济发展大局提供优质了的司法服务保障。